양승조 충남도지사는 지난 22일 청양 지역 코로나19 취약계층과 소외지역 주민, 피해기업 등을 찾아 현장의 목소리를 듣고, 주민들을 위로했다. 이날 현장 점검 및 간담회 등에는 양 지사와 청양군수, 도·군의원, 사회단체장, 마을주민 등이 참여했다. 먼저 양 지사는 청양군 목면 본의2리 동막골 마을을 방문해 독거노인 가구를 대상으로 반찬나눔 봉사를 하고, 동막골 체험장에서 주민 간담회를 진행했다. 이 자리에서 양 지사는 올해 코로나19로 마을의 대표 축제인 ‘번데기주름 축제’가 취소되는 등 어려운 시간을 보내고 있는 마을주민들을 위로하고, 건의사항을 청취했다. 이어 양 지사는 건립 중인 청양군 먹거리종합타운으로 이동해 구축 및 운영 현황을 살펴보고, 근무 중인 직원들을 격려했다. 지역 먹거리 관련 시설을 효율적으로 집적화한 먹거리종합타운은 현재 공공급식지원센터, 농산물종합가공센터 등 2개 시설이 완공된 상태이며 반가공전처리센터, 안정성분석센터는 내년 상반기에 공사를 마친다. 구기자산지유통센터, 친환경가공센터, 산채가공센터, 밭작물공동경영체시설 등 4개 시설은 2022년 12월 준공될 예정이다. 청양군 보훈회관과 대한노인회 청양군지회를 연이어 찾은 자리에서는 국
여주시, 경기도, 경기도사회서비스원은 원활한 사회서비스원 주사무소 여주시 이전을 위해 지속적으로 노력하기로 했다. 이항진 여주시장과 이재명 경기지사, 이화순 경기도사회서비스원장은 지난 22일 경기도청에서 이 같은 내용의 '경기도사회서비스원 이전 추진을 위한 업무협약'을 맺었다. 이에 앞서 경기도는 지역 간 균형발전과 북부지역, 자연보전권역 등에 부족한 행정인프라 구축을 위해 경기남부에 집중된 공공기관을 분산 배치하기로 하고, 최근 시군 공모를 통해 사회서비스원의 새로운 보금자리로 여주시를 선정했다. 이날 협약을 통해 여주시는 사회서비스원이 사용할 건물 등에 대한 행정적 지원과 관련 사업 추진에 대한 협력을 약속하고, 경기도와 경기도사회서비스원은 차질 없는 이전과 향후 발전을 위한 상호 미래 비전을 공유하기로 했다. 이에 대해 이항진 여주시장은 “사회서비스원의 여주시 이전은 수도권정비법 등 각종 중첩규제로 이렇다 할 기업도 공장도 없던 여주시에게는 천금 같은 기회였으며, 도지사님께서 말씀하신 ‘특별한 희생에 대한 특별한 보상’ 측면에서도 이번 이전은 매우 탁월한 결정”이라면서 “앞으로 사회서비스원을 한식구라고 생각하고 조속히 여주에 자리 잡을 수 있도록
고양시는 지난 21일 킨텍스에서 공공과 전문가, 시민 등 50여 명이 모여 제1회 고양시 기후위기 대응 대도시 포럼을 개최했다고 밝혔다. 이날 이재준 고양시장을 비롯해 이길용 시의회 의장, 심상정 국회의원, 한준호 국회의원, 홍정민 국회의원, 이용우 국회의원, 최승원 도의원, 김운남 시의원, 이화영 킨텍스 대표이사, 시민단체 등 50여명이 포럼에 참석해 기후변화 대응을 위한 역할과 방안을 찾고 실천의지를 다졌다. 이번 포럼은 급격한 기후변화와 생태계 파괴, 전 세계를 강타하고 있는 코로나19 바이러스까지 우리가 직면한 범지구적 문제를 해결하기 위해 공공과 전문가, 시민이 함께 지혜를 모으는 자리로 마련됐다. 또한, 사전행사에서 총 7337명의 242개 시민단체가 저탄소 생활실천과 확산을 위해 모인 ‘고양시 탄소중립 시민 실천연대’가 발족식을 하며 이론을 넘어 실천을 함께할 것을 표명했다. 이날 이재준 시장은 ‘오염된 권리, 그 치유의 시작’이라는 주제를 바탕으로 ▲오염된 권리 ▲패러다임의 전환, 도시의 근본적인 구조 혁명 ‘그린뉴딜’ ▲고양시의 전략, 스스로 회복하는 ‘환경탄력성’의 도시 ▲가장 빠르고 가장 과감한 기후위기 행동 동참 제안이란 소주제로 기조연
김영록 전라남도지사는 지난 22일 전남지역 축협 조합장과 간담회를 갖고 “환경친화형 축산 실현을 위해 축협이 적극 협력해 줄 것”을 당부했다. 이날 전남도청 서재필실에서 가진 간담회는 도내 18개 지역축협 조합장과 김석기 농협 전남지역본부장 등 21명이 함께 했으며, 참석자들은 환경친화형 축산 실현을 위한 축산발전 방향에 대해 논의했다. 김 지사는 논의에 앞서 “전남축협운영협의회가 코로나19 위기 극복을 위한 성금 기부와 가축시장 휴장 동참과 함께 집중호우에 따른 축산 피해 농가에 인력과 장비, 구호물품 등도 아낌없이 지원해 주셨다”며 “축협 조합장들의 노고에 깊은 감사의 뜻을 전한다”고 말했다. 이어 김 지사는 지역축협의 현안 사항을 청취 후 전남 환경친화형 축산 주요성과와 향후계획을 설명하고 앞으로 전남축산이 나아가야할 발전 방안에 대해 의견을 나눴다. 지역 축협 조합장들은 ▲가축분뇨 시설장비 등 기반시설 확충, 가축분뇨 공동자원화시설 확대 등 가축분뇨 적정처리를 위한 방안 ▲학교우유 급식 확대 방안 ▲스마트 축산 ICT 시범단지 조성 등 다양한 의견을 제시했다. 김영록 전라남도지사는 “당장 시행이 가능한 것들은 즉시 조치하고, 법령이나 제도개선 사항은
여주시 공직자들의 아침은 조금 더 이르게 시작한다. 아침 8시 30분이면 시작되는 ‘시정운영전략 영상회의’가 유튜브를 통해 생중계되고 본청 직원은 회의실에서, 각 마을 읍면동장은 각자의 위치에서 화상회의 프로그램인 줌(ZOOM)을 통해 접속한다. 비대면 온라인 방식이 낯설고 자기 모습이 화면에 나오는 걸 어색해 하던 직원들은 이제는 여유롭게 자기 의견을 개진하고 회의 진행도 자연스러워졌다. 코로나19로 인해 업무방식도 비대면으로 변화하는 시점에서 여주시는 어느 곳보다도 빠르게 온라인 회의를 시작했다. 코로나19가 지나 2월 23일 심각단계로 격상하자 이항진 시장의 제안으로 지난 2월 25일부터 바로 시정운영전략 영상회의가 시작된 것. 코로나19 대응을 위해서는 당일 보고와 회의가 꼭 필요했지만 대면 자체만으로 감염의 위험이 있기 때문에 선택한 영상회의는 코로나시대 꼭 필요한 비대면 회의로 자리 잡았다. 처음엔 간부급 공직자들만 참여하는 ‘코로나19 비상대책 읍면동장 영상회의’로 시작했다가 지난 6월 30일부터 전 직원이 참여하는 ‘시정운영전략 영상회의’로 바뀌었고 지난 10월 21일로 200회를 맞았다. 본청과 읍면동간 신속한 전달 체계 구축과 유기
경기도교육청은 청렴도 향상과 청렴문화 확산을 위해 ‘경기교육 청렴사회 민관협의회’를 출범했다고 밝혔다. 교육 분야 특화 청렴민관협의체는 시도교육청 가운데 처음 구성한 것으로, 협의회에는 유관기관, 시민단체, 학부모단체 등 도내 14개 기관과 단체가 참여한다. 기관별 대표 위원은 올해 10월부터 2년 동안 ▲참여기관 간 부패방지 실천을 위한 ‘청렴사회 협약’추진 ▲도교육청 부패방지 정책 제안과 의견수렴 ▲청렴 교육·홍보·인식개선을 위한 사항 협의 등을 한다. 협의회는 지난 19일 남부청사에서 청렴도 향상과 청렴문화 확산을 다짐하는 첫 회의를 열어 청렴사회협약을 맺고 공정하고 투명한 경기교육청 만드는 데 적극 협력하기로 했다. 또 부정청탁이나 금품·향응 수수, 갑질과 채용 비리 등의 예방과 공익신고자 보호제도 활성화를 위해 노력하기로 했다. 이재정 경기도교육감은 “청렴은 맑고 정직하게 사는 것을 넘어 우리 사회를 가치 있고 정의롭게 만들어가는 적극적인 노력이 필요하다”며, “깨끗하고 공정한 사회로 변화시키는 노력을 민관협의회에서 함께해 나아가며 청렴한 경기교육의 실현을 바란다”고 말했다.
“다음 그림에서의 문제는 무엇일까요?” 조회정 한국여성민우회 성평등미디어팀 교육 분과 강사는 초등학교 교과서에 실린 한 삽화를 제시해 여성친화도시 서프터즈(이하 여성친화서포터즈) 단원들의 의견을 물었다. 그러자 여성친화서포터즈 단원들 대부분이“남학생들은 운동을 하고 있는데 반해 여학생들은 모두 응원을 하고 있네요”라고 답했다. 조회정 강사는 많이 개선되고 있는 상황이지만 아직도 교과서에서 조차 남녀의 성역할 고정관념을 그대로 보여주는 콘텐츠가 실리고 있다고 지적했다. 지난 15일 안양시청 4층 회의실, ‘성인지 관점에서 보는 미디어’란 주제로 여성친화서포터즈 역량강화교육이 실시됐다. 조회정 강사는 일상에서 드러나고 있는 성 차별 관행 사례를 언급하며, 성인지를 위한 기본지식과 성인지 관점에서 보는 미디어를 비평하며 교육을 진행했다. 또 성 관련 고정관념에 대해 토론하는 시간도 가졌다. 안양시가 여성친화서포터즈를 대상으로 모두 세 차례 역량강화 교육을 실시한다. 19일에는 ‘홍보물 성인지 모니터링 지표의 이해’를, 28일에는‘홍보물 모니터링 실습’을 각각 주제로 전문 강사가 진행할 예정이다. 여성친화서포터즈는 지난해 4월 15일 첫 발대한 가운데 이달 현재 5
여주시 여성농업경영인회는 지난 15일 능서면 양거리 복숭아농장에서 불우이웃을 돕기를 위한 복숭아 고추장 담그기 행사를 가졌다. 이날 행사에는 여주시 여성농업경영인회원 25명을 비롯한 여주시, 여주시의회, 농협중앙회여주시지부 등의 관계자들이 참석했으며 코로나19 방역수칙을 준수하는 가운데 행사가 치러졌다. 이날 만들어진 고추장 150통(1.6kg/1통)은 여주시 자원봉사센터와 여성농업경영인회를 통하여 여주시에 거주중인 독거노인 등의 이웃들에게 전달될 계획이다. 이항진 여주시장은 “최근 지속된 코로나19 및 기상이변으로 고통받는 농업인들의 마음을 위로하고, 어려운 여건 속에서도 농업을 지키기 위해 능동적으로 대처해오고 있는 농업인들을 자랑스럽게 생각하며, 불우이웃 돕기를 위한 뜻깊은 행사를 가져준 것에 대해서 감사하게 생각한다”고 말했다.
김포시가 도시철도 김포골드라인의 혼잡율 개선을 위해 2021년부터 차량 추가 제작에 착수한다. 지난해 9월 개통한 김포골드라인은 지속적인 이용객 증가로 일일 수송수요 6만 명, 혼잡율 150%를 웃돌면서 출퇴근 때 승차 불편이 발생하고 있다. 도시개발이 지속되면서 전국 기초지방자치단체 중 김포시의 인구 증가수가 1위를 기록할 정도로 철도 이용수요가 꾸준히 증가하는 추세다. 이에 김포시는 ‘김포골드라인 단기 및 중장기 수송수요 예측 용역’ 결과를 토대로 차량 추가 제작 및 배차간격 단축을 통해 혼잡율을 150%대로 낮출 계획이다. 이를 위해 2021년에 전동차 추가 제작에 착수하고 2024년부터 차량을 추가 투입해 출퇴근 시간대 배차간격을 2분대로 운행해 혼잡율을 완화할 예정이다. 차량 추가 투입 전까지는 혼잡시간대별 이용패턴을 분석해 이용율이 높은 시간대 집중배차로 시민 불편을 최소화하기로 했다. 정하영 김포시장은 “차량 추가투입으로 2분대 배차가 가능해지면 김포골드라인의 출퇴근 시간대 불편이 대폭 개선될 것”이라며 “이와 함께 국가계획 반영을 건의한 수도권광역급행철도(GTX-D), 서울지하철 5호선(김포한강선), 인천지하철 2호선 연장 등 광역철도 노선도
핀란드와 덴마크, 스웨덴 등 세계에서 가장 높은 행복지수를 기록하고 있는 북유럽의 주한 대사가 전국의 지자체들과 행복 비결을 공유했다. 행복실현 지방정부협의회(이하 협의회)는 16일 서울 페럼타워 3층 페럼홀에서 핀란드·덴마크·스웨덴 주한 대사와 협의회 회원 지방자치단체장 등 100여 명이 참석한 가운데 ‘행복실현 지방정부협의회 제5차 정기총회 및 국제 심포지엄’을 개최했다. 지난 2018년 출범한 행복실현지방정부협의회는 주민행복을 최우선 정책 목표로 더불어 행복한 지역공동체를 구축하기 위해 37개 지방자치단체가 참여하고 있다. 출범 2주년을 맞이한 협의회는 이날 오전에 열린 정기총회에서 1기 상임회장인 김승수 전주시장을 비롯한 임원진의 2년간의 임기를 마무리하고 새로운 2기 임원진을 선출했다. 제2기 상임회장으로는 김영종 종로구청장이 선출돼 김 시장으로부터 배턴을 받았다. 오후에는 ‘북유럽 행복’을 주제로 국제 심포지엄이 열렸다. 행복 토크 콘서트로 진행된 심포지엄에는 좌장인 하수정 북유럽연구소 소장과 아이너 옌센(Einar Jensen) 주한 덴마크 대사, 에로 수오미넨(Eero Suominen) 주한 핀란드 대사, 야콥 할그렌(Jacob Hallgren
도봉구가 코로나19로 위축된 지역경제 재활성화와 구직에 어려움을 겪는 구민들을 위해 10월 30일까지 ‘온라인 일자리박람회’를 개최한다. 이번 일자리 박람회에서는 국공립민간어린이집·물류센터·병원 및 장기요양시설·구내 운수 업체 등 채용계획이 있는 우수 중소기업들이 참여한다. 구직자들은 온라인 채용관을 통해 참가 우수기업들의 구인정보를 손쉽게 확인할 수 있다. 구직자 온라인 사전등록기간은 이달 23일까지다. 박람회 전용 홈페이지를 통해 회원가입 후 이력서를 등록하면 원하는 기업에 바로 온라인 입사지원이 가능하다. 면접 또한 구인업체, 구직자 간 1:1 실시간 화상 면접으로 진행된다. 뿐만 아니라 컴퓨터 및 스마트폰 사용이 어려운 디지털 취약계층(서류합격자에 한함)을 위해 10월 29일부터 30일까지 도봉구청 2층 구민청에서 AI면접체험 부스, 면접녹화 부스도 운영한다. 이 밖에도 전용 홈페이지에서 이력서 작성 컨설팅 및 취업면접 특강 등 다양한 취업지원 프로그램도 무료로 제공한다. 구직자는 누구나 박람회 기간 중 전용 홈페이지를 통해 참가할 수 있으며, 온라인 활용이 상대적으로 어려운 중장년 구직자는 도봉구 일자리 플러스 센터(도봉구청 민원여권과 1층)로 방
평택시는 지난 12일 본청 대외협력실에서 특허 제10-1657034호 ‘무한궤도 타입의 주행 장치를 갖는 경운기’에 대해 이전을 희망하는 업체와 기술이전 협약을 체결했다. 이번에 이전한 기술은 경운기의 차륜형 주행부를 무한궤도 형태로 구현한 것으로 동력경운기의 성능을 보완해 다양한 작업기 사용에 적합하도록 활용성을 제고했으며, 여러 환경에서 적합한 성능을 이끌어낼 수 있도록 한 것이 특징이다. 양승열 평택시농업기술센터 농기계임대사업소 교관(지방공업주사보)은 앞서 2016년 6월 본 특허를 출원했으며 임대농기계로 현장 실증 시험을 진행해 2016년 9월 6일 최종 특허 결정 통지를 받았다. 평택시와 기술이전 협약을 체결한 에이엠텍은 충남 홍성에 위치한 무한궤도 플랫폼 전문 제작업체로 고객들의 다양한 요구를 수용하기 위해 본 기술을 이전받게 됐다고 전했다. 이번 협약식은 평택시가 보유하고 있는 특허기술을 기업에 이전해 상용화함으로써 민·관의 상생발전과 농기계 기술 사업화에 도움을 줄 것으로 기대된다.
백군기 용인시장은 지난 13일 시청 브리핑룸에서 온라인 시민과의 대화를 통해 “오는 21일 용인미르스타디움에서 ‘용인시 하반기 일자리 박람회’를 개최한다”고 밝혔다. 지난 6월 개최한 상반기 박람회에 이어 코로나19로 얼어붙은 취업시장에 활력을 불어넣기 위해서다. 백 시장은 특히 “최고의 복지과 경제방역은 바로 ‘일자리’를 확보하는 것”이라고 강조했다. 이번 박람회엔 59개 업체가 참여해 총 250명을 채용한다. 장애인을 비롯한 모든 계층 구직자가 참여할 수 있으며 현장에서 희망업체 면접을 진행한다. 시는 참가인원 분산을 위해 행사 시간을 3시간에서 5시간으로 늘리고 업체 면접 부스를 2m 간격으로 설치한다. 시는 입장 전 마스크 착용과 발열 체크를 비롯해 대기줄 간격선 등을 설치해 방역에 만전을 기할 방침이다. 참가를 원하는 사람은 이력서와 단정한 복장을 준비해 행사장으로 방문하면 된다. 이와는 별도로 시는 시 일자리센터에서 각종 취업프로그램과 구인·구직 만남의 날을 운영하고 있으며 장애인을 위해 동행 면접 서비스도 제공하고 있다. 시는 또 코로나19로 수출 판로 개척에 어려움을 겪고 있는 중소기업을 위해 ‘용인시 언택트 수출 상담실’을 운영하고 있다. 중
여주시는 지난 13일 이항진 시장이 ‘2020년 대한민국 자치발전 대상’에서 기초부문(기초 자치단체장)을 수상했다고 밝혔다. 한국자치발전연구원 주관으로 수여하는 자치발전 대상은 지방자치 실시 25주년을 맞이하여 지방자치(지방행정, 교육자치, 지방재정 등)의 발전에 이바지한 국회의원, 지방자치단체장, 지방의회의원, 교육감, 공무원 및 사회단체 등을 선정하고 표창하여 우리나라 지방자치 발전 방향과 공로를 알리는 행사다. 여주시장은 ‘여주시민행복위원회’ 운영(시민이 직접 시정에 참여) 등으로 시민의 다양한 목소리에 귀 기울이며, 코로나19 위기 대응 관련 ‘시정운영전략 영상회의’를 실시하여 신속한 대응 마련과 새로운 업무환경 토대를 마련했다. 또한, 교육분야의 비약적인 성장으로 전국지방자치단체 50만 미만 시부문 평가에서 종합 1위를 달성하는 등 취임 이후 자치발전의 공로를 인정받아 기초부문(단체장)을 수상하는 영예를 안았다. 이항진 여주시장은 “여주시민분들과 여주시 공직자분들이 사람중심 행복여주를 위해서 노력해주신 결과이며, 앞으로도 지방자치를 통해 주민들의 행복을 실천할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 전했다.
김포시가 코로나19로 소득 감소 등의 피해를 본 법인택시기사의 고용·생활안정을 위해 긴급고용안정지원금을 지급한다. 시는 지난 8일 정부의 긴급고용안정지원금 사업 시행에 대해 공고하고 14일부터 신청을 받는다고 밝혔다. 대상은 200여 명 안팎으로 법인택시기사가 올해 7월 1일 이전 입사해 공고일 현재 계속 근무 중으로 ▲매출이 감소한 택시법인에 소속되어 있거나 ▲소득이 감소한 경우 등 요건충족 시 100만 원을 지급한다. 매출감소 확인은 올해 2~3월이나 8~9월의 택시법인 평균 매출이 작년과 올해 1월까지의 매출에 비해 감소한 경우 해당되며, 입사 및 근속요건을 갖춘 기사는 소속 법인에 신청하면 되고 법인은 소속 기사가 신청한 신청서·첨부서류와 신청인 명단을 김포시에 접수하면 된다. 법인의 매출이 해당 요건에 부합하지 않는 경우 소속 기사는 개인 소득이 감소한 경우, 증빙자료를 직접 김포시로 제출해 신청할 수 있다. 시는 소득감소·근속요건 등 충족확인 후 지원금을 지급할 계획이며 자세한 사항은 김포시 홈페이지 공고문을 확인하면 된다. 정하영 김포시장은 “코로나19 장기화로 소득이 감소해 경제적 어려움을 호소하는 법인택시 운수종사자에게 도움이 될 것으로 기대
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UPDATE: 2020년 10월 25일 17시 47분