한국석유공사는 임직원 간 배려하는 기업문화 정착을 위해 ‘상호 존중의 날 캠페인’을 운영한다고 밝혔다.

석유공사는 매월 22일을 상호 존중의 날로 지정하여 직원 상호간 존댓말 쓰기 문화를 정착하고자 노력하고 있다. 또한 같은 날 윤리경영과 관련된 퀴즈를 회사 내부 포탈에 팝업 형식으로 게시하며 윤리경영에 대한 지식을 임직원들에게 나누고 있다.

석유공사 관계자는 “인권경영은 노동시장에서 반드시 추진해 나가야 할 가치”라며 “앞으로도 임직원뿐만 아니라 지역의 현지 주민과 협력회사, 고객과의 상호 존중 문화 정착을 위해 노력할 것”이라고 전했다.

한편 석유공사는 2018년 인권경영규정 제정 이래 사내 인권담당자 지정과 사업별 인권영향지표를 개발하였다. 또한 인권교육 사외 확대를 통해 인권의식의 지역사회 확산과 윤리경영의 실천을 위해 노력하고 있다.