한국예탁결제원은 2019년 신입직원 정기공채를 실시, 사회 배려계층을 포함해 총 50명을 채용한다고 18일 밝혔다.

채용인원은 정부의 청년 일자리 창출 정책에 부응하고 오는 9월 전자증권 제도 도입으로 인한 신규 인력 수요에 대비하려고 지난해(43명)보다 소폭 늘렸다(’18년 43명 → 50명, 16.3% 증가)

채용분야 일반부문(법·경영·경제) 26명, 전산 부문 14명, 고졸 직원 3명을 뽑는다.

사회적 배려대상인 보훈대상자(4명)와 장애인(3명)도 채용한다. 올해도 성별·연령·전공·어학 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식을 적용한다.

예년보다 직무수행능력평가 비중을 확대한 ‘능력 중심 채용’으로 진행한다.

지원서는 다음 달 1일 오후 6시까지 온라인으로 접수하며 모집 요강 및 입사 지원 관련 자세한 내용은 예탁원 채용홈페이지에서 확인할 수 있다.

정하룡 기자 sotong2010@polinews.co.kr