[폴리뉴스 강민혜 기자] 우리은행 노사가 10월부터 주52시간 근무제를 도입하겠다고 30일 밝혔다.

노사는 전 영업점과 부서에서 주52시간 근무제를 실시하기 위해 근무형태 개선, 제도 도입 및 보완, 새로운 근로문화 정립 등을 추진하기로 합의했다.

이에 따라 노사는 연장근무가 많은 영업점과 부서에 인원을 추가 배치하고, 직원들의 근무시간을 조정한다. 이미 시행중인 PC-OFF제(지정 시간이 되면 본점과 지점에 있는 모든 컴퓨터가 자동으로 꺼지도록 하는 시스템을 적용한 제도)와 대체휴일제는 개선한다. 탄력근로제도 실시한다. 또 영업점 아침회의를 없애는 등 새로운 근로문화를 정립해 나갈 계획이다.

손태승 우리은행장은 “내년 7월까지 유예기간이 남았지만 직원들을 위해 시중은행 최초로 조기, 전면 도입을 결정했다”며 “‘일과 가정의 양립’이 우리은행의 기업문화가 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

박필준 노조위원장은 “이번 노사 합의는 주52시간 근무제의 조기도입과 안정적인 정착의 초석이 될 것”이라며 “안정적으로 정착될 수 있도록 노사가 적극 협력할 계획”이라고 전했다.

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